單位又莫名騷動起來,消息不靈通的我被告知一位年富力強的新領導將走馬上任。
很快又有更多的消息:她,務實精干,在原單位七年如一日早來晚走,嚴于律己,視工作為己任,一絲不茍,兢兢業業,勤勤懇懇,雖是二把手,但卻能置名利于身外,愣是輔佐一把手把一個名不見傳的小公司打造成全市的品牌單位。
“都說好,可就怕一到咱們公司就跑偏呢”,一同事既幽默又不無擔憂地說道。
聽到這句話,大家都不言語了。是呀,又怎能不讓人擔憂呢?近兩年來公司年年虧損,領導班子換了一屆又一屆,一茬又一茬,不僅未能扭轉局勢,反倒每況愈下。伴隨著領導的調離,傳聞也從未間斷過……某某領導又買了一套別墅,某某領導孩子送到了國外,或者某某領導臨走前簽署的最后一道指令,讓其本人賺了個盆滿缽滿……,等等。公司,就像一顆老樹,被人掏空了內芯的同時,外皮也剝了一層又一層。
但無論如何,未來的新上司的好口碑還是像春風一樣在人們的心里吹起層層漣漪。
終于到見面的時候了,這天早晨,在總公司領導的幾輛保駕車的簇擁下,這位傳說中的人物終于隆重出場了,在見到她的那一刻,感覺是那樣地意外,如被電光雷火擊中了一般。
好迷人的女人!美麗、高雅、年輕、知性……,淡淡的妝容,得體的套裝,高高發髻綰結在腦后,和諧成一體,顯得優雅、干練、精明。時時地微笑中,露出一排可愛的小貝齒,迷人極了。
還沒等我回過神來,美女上司已經款款落座,即興發表簡短的講話:“同事們,受上級領導的委托,今天我榮幸地來到了這里,成為你們其中的一員,以后的歲月里,我們就要一起接受同樣的考驗和挑戰,面對同樣的擔當和責任,但我想不管以后遇到什么樣的困難,只要有你們的支持,有上級領導的信任,一切困難都會迎刃而結。要搞好單位的工作,我認為首先要抓好效益,其次搞好福利,這兩項工作是要竭盡全力才能做好的事情,也是工作重中之重…….” 她的聲音清脆干凈、柔軟潤人,但字字鏗鏘有力。從她穩重、清麗、威嚴和堅定的語調中,我們似乎看到了公司的美好未來。
很快,死氣沉沉的公司終于有序地轉動起來,員工不再渙散,一盤散沙的現象一掃而光,所有的工作都有條不紊地開展起來,公司的效益似乎出現了良好的勢頭。多年前的凝聚力重新回到了眼前,員工們在忙碌充實的勞作中也找回了當年的感覺。“每個人都要爭做*****人,我們的工作沒有最好,只有更好”,美女上司的話總是那么令人振奮。
半年后,一輛黑色嶄新的小轎車出現在人們的視野內,據說這是公司新近購買的德國生產的保時捷轎車,價值在100多萬,為領導的專用車。雖說到目前為止,公司員工還沒有得到這位領導的任何承諾和兌現,但擁有香車寶馬,那也是公司首先要解決的面子工程之一,這年頭沒有輛好車也許真的不行。
陸續,公司更換了新門窗、安置了門衛和室內監控器,更換了辦公桌,粉刷了墻壁……一切煥然一新。
可唯一不變的是美女上司緊繃的臉,從來看不見她的笑容。看來,與美女上司“打交道”絕非是件容易的事。
豈非如此,似乎這位上司對員工的態度愈加嚴厲、苛刻,甚至動輒以粗口相待,于是員工們更加小心翼翼起來,唯恐工作出現閃失。
可總有撞槍口的倒霉人兒。一次,因為工會主席的疏忽大意,老李沒有辦法拿到該送往總公司的文件,結果誤了公司的事,惹得這位上司吼聲連連,聲音之大以至于在辦公室外的走廊里很遠的地方都能聽到,著實讓人不寒而栗。如此顏面掃地,情何以堪!
轉眼間美女上司來公司已近兩年,每月獎金和加班費仍維持在她初進公司時的標準。職代會上,員工提出對于額外工作應該額外加薪的事,但問題提出來,卻一直被擱淺著。偶有員工問起,上司回答說眼下公司銀根緊缺,漲薪的事還需要以后慢慢地來。
如果故事到此為止,或許還是一個美滿的結局,可偏偏故事有了新的進展。一天早上,當我來到單位的時候,發現公司的氣氛與往常迥異,同事們都在小聲嘀咕著,細一打聽才知道有個退休員工找上門,正坐在后勤領導辦公室呢。
原來一年半前總公司撥來100多萬的款子作為職工的工資補貼,這位退休員工正為此事而來。而這筆補貼在其它分公司早已落實到位。
這消息無疑是晴天霹靂,震驚了公司。驚醒的同時,大家都在質問,這筆錢究竟哪兒去了?
員工們不再沉默,紛紛涌進領導的辦公室追問這筆款子的下落,要求立即給予落實。在遲遲沒有得到公司回復的情況下,有人在網上發表言論聲討,有人則把匿名電話打到總公司,公司一時天下大亂。
一直保持沉默的美女上司終于沉不住氣了,只得例行召開了全體員工會議。會上她表情尷尬、憤恨,那張美麗的臉也因為生氣而扭曲,她強壓著火氣說:“這筆錢不會不給大家的,只是時間問題。我保證說話算數,但你們不應昧著良心,不負責任地在網上說我貪污了你們的糧油錢,這是對我的羞辱,也是對我人格的玷污!”說到這,她停頓了一下,突然拔高了聲調厲聲說道:“都還想不想干下去了,誣告是要負法律責任的……。”
對峙仍然繼續,可打這兒以后,這位美女上司見到我們時的態度卻來了個一百八十度大轉彎,再也不是一副傲慢不禮、拒人千里的的樣子,而是和藹可親,笑容燦爛,還不時地跟員工聊聊家常。為了緩和矛盾,她多次請公司中層以上領導吃飯“拉贊助”。
三個月之后,這筆款子失而復得,終于發到了每一個人的手中,隨即美女上司也調走了,到另一個效益比較好的公司做書記去了。公司又恢復了老樣子,大家又在等待著新的領導上任。